近年来，山东方管厂以“人人都要成才、人人都能成才、人人都是人才、人人都能做好16Mn方管”的理念为青年员工成长、成才撑起了一片蓝天。

        总经理赵宝光说：“为全面提升青年员工素质，我们在培训16mn方管技术上做足了文章。目前，校企联合办学、员工讲坛、双师带徒等活动成为员工成长、成才的‘加油站’，互动式培训成为展示青年员工风采的‘大舞台’和提升综合素质的‘练兵场’。”

        广大青年立足岗位开展“五小”攻关、“三节约”创新、创效等活动。以青年为攻关主体的创新团队实现国家专利授权37项，2013年申报技术革新38项，4项科技成果荣获2012年度山东电力科学技术奖，取得了显著的经济和社会效益。

紧贴青年工作实际、紧跟时代发展步伐，16Mn方管时代主题突出、符合青年价值取向的系列活动，一直是莱芜供电公司青年工作的首选。在计量室，“七彩大讲堂”让平日不善表达的青年变得能干、能写、能说；“七彩交流卡”实现了信息、资源的共享，让少数人的经验变成大家的财富；45本变电站“七彩笔记”，让青年的每项工作“有迹可寻、有据可查”，点滴积累、记录着青年成长足迹；“七彩之星”为青年树立起共同学习的榜样。